INFO LOKER 2018 HOT TOPIC PNS DAN Lowongan Pekerjaan LOWONGAN KERJA Besar-Besaran PT. GARUDA INDONESIA Terbaru Terupdate Tahun Ini | Loker Sejabotabek

LOWONGAN KERJA Besar-Besaran PT. GARUDA INDONESIA Terbaru Terupdate Tahun Ini

LOWONGAN KERJA Besar-Besaran PT. GARUDA INDONESIA  Terbaru Terupdate Tahun Ini


Garuda Indonesia menyadari tugas besar ini harus selalu dijaga dan dikembangkan secara berkelanjutan. Oleh karena itu, Garuda Indonesia merasakan karyawan sebagai aset penting dalam hal daya saing. Tidak hanya dalam industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 Perseroan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perseroan.

Bagi Garuda Indonesia, "manusia" selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, hal ini menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia  harus memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan bekerja secara potensial yang dapat mendukung produktivitas perusahaan.

Dalam rangka untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk perusahaan, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan kompetensi organisasi yang baik. Oleh karena itu kali ini Garuda Indonesia membuka kembali LOWONGAN KERJA GARUDA INDONESIA HINGGA 12 OKTOBER 2017. Lowongan kerja dibuka untuk seluruh puteri terbaik bangsa ini untuk bersaing menjadi bagian penting sebagai kariawan Garuda Indonesaia. berikut adalah informasi-informasi penting seputar LOWONGAN KERJA GARUDA INDONESIA ini.

Baca informasi lowongan kerja Garuda Indonesia ini secara detail semoga Anda sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan. Berikut adalah informasi lowongan kerja PT. Garuda Indonesia pada bulan SEPTEMBER 2017 ini.
INFO LOKER PILOT PT. GARUDA INDONEIA TERBARU HINGGA 12 OKTOBER 2017
Pada hari ini BUMN dalam hal ini adalah PT. Garuda Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir yang cemerlang bagi putra putri terbaik Indonesia dengan posisi dan ketentuan sebagai berikut:

1. FRESH GRADUATE AB-INITIO RATED B737NG
Garuda Indonesia. The national flag carrier of Indonesia is expanding it's fleet and seeking for Fresh Graduate Pilots with Indonesian Nationality to be part of the team.
Specific Requirements :
ü  Max. 33 Years Old and registered at our recruitment website.
ü  Indonesian Nationality.
ü  Holding Indonesian License.
ü  Holding Valid CPL with Instrument Rating.
ü  Having B-737 NG Type Rating Certificate (Without Experience).
ü  Having Valid First Class Medical Certificate.
ü  Hold an ICAO English Proficiency Certificate Minimum Level 4.
ü  Passed Screening and Proficiency Test Conducted by Garuda. 

2. HUMAN CAPITAL ANALYST  (RECRUITMENT & ASSESSMENT)
Requirements:
ü  Male / Female with maximum age 30 years old
ü  Holds min. Master's Degree (S2) in Psychology from reputable state or overseas university
ü  Min. GPA 3.00 (4.00 scale)
ü  Good understanding of Recruitment & Selection, Assessment Center, and Competency-Based Interview
ü  Preferably certified in Targeted Selection Interview (TSI) or Behavioral Event Interview (BEI)
ü  Freshgraduates are welcome to apply, having 1-2 years experience is an added advantage
ü  Good command in English, both oral and written
ü  Able to work individually and in a team and able to work underpressure
ü  Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area

Untuk info lebih lanjut kunjungi halaman resmi website PT Garuda Indonesia

Baca juga informasi lowongan kerja terbaru terupdate di Blog Pemi loker ini. Jangan lupa sharekan info ini di medsos kalian dan like fanspage kami. Diberitahukan bahwa laman resmi kami akan selalu mengupdate tiap minggunya. Sukses selalu salam pekerja indonesia.